6月份以来, 中原地区继续高温, 郑州北车辆段管内各作业场股道里烈日灼人, 加之车流量大, 人很简单呈现烦躁心境, 为保证员工暑期作业安全, 该段想方设法给员工“心思降温”, 谨防员工夏天“心境中暑”。据介绍, 该段将防暑降温作业归入近期作业要点, 除了发放茶叶、蜂蜜、藿香正气水, 每天供给“两汤一水”等惯例物品外, 各级管理人员还使用下现场检查、谈心沟通等机遇, 广泛搜集员工对防暑降温的合理化主张和定见, 对好的主张及时采用, 有用避免员工因诉求得不到注重而发生消极心境。
       为避免员工“心境中暑”, 针对天气炎热、生产任务深重, 员工简单发生心境烦躁、思维走神和简化作业等现象, 该段把谈心活动作为心思送清凉的首要方法, 各车间值勤干部使用班前会和跟班作业机遇, 对员工进行“察言观色”, 诚心和员工沟通、检查员工心境改变, 问询员工家里是否有婚丧嫁娶、生老病死等大事发生, 并把“违标”遭到处理、家中遇到困难、毅力低沉的员作业为谈心要点, 及时了解员工的所思所想和实际困难, 有针对性地做好思维引导和解难帮困作业,

保证员工心境舒畅, 消除员工因心境改变而发生的“心境中暑”诱因, 让他们心境“清凉”地投入到作业中去。
       “防暑降温方面, 车间为咱们考虑得真周到, 鸡蛋饼配酸奶, 健康还养分,

再也不必泡方便面了！”该段洛阳东运用车间青工小马快乐地说。